Lowongan PT Surveyor Indonesia

PT Surveyor Indonesia (Persero) adalah perusahaan yang bergerak di bidang Testing, Inspection, and Certification (TIC), dikenal juga sebagai ID Survey. Perusahaan ini memiliki peran penting sebagai “THE GUARDIAN OF ASSURANCE”. PT Surveyor Indonesia (Persero) berkomitmen untuk memberikan layanan jaminan kualitas dan kuantitas, serta memastikan standar keselamatan, kesehatan, dan lingkungan terpenuhi. Layanan yang diberikan mencakup berbagai sektor, termasuk energi, industri, maritim, dan konstruksi. Sebagai bagian dari BUMN, PT Surveyor Indonesia (Persero) memiliki jangkauan operasi yang luas di seluruh Indonesia.

Perusahaan ini secara aktif mendukung pembangunan nasional melalui jasa-jasa yang independen, profesional, dan berintegritas^\. Kualitas dan keandalan menjadi fokus utama dalam setiap kegiatan, memastikan bahwa setiap proyek atau produk memenuhi spesifikasi yang disyaratkan dan standar internasional. Dengan pengalaman bertahun-tahun, PT Surveyor Indonesia (Persero) terus berinovasi dan meningkatkan kompetensinya untuk menghadapi tantangan global dan domestik. Peran “THE GUARDIAN OF ASSURANCE” bukan hanya sekedar slogan, tetapi mencerminkan dedikasi perusahaan dalam menjaga kepercayaan publik dan stakeholder.

Saat ini, PT Surveyor Indonesia (Persero) Cabang Surabaya membuka kesempatan berkarya sebagai Pegawai Kontrak Project Based. Calon pelamar diharapkan memiliki integritas tinggi dan kesediaan untuk ditempatkan di berbagai proyek yang tersebar di wilayah Indonesia sesuai penugasan. Perekrutan ini adalah kesempatan bagi para profesional untuk bergabung dengan perusahaan yang menjadi pilar jaminan mutu di Indonesia.

LOWONGAN KERJA PEGAWAI KONTRAK PROJECT BASED PT SURVEYOR INDONESIA (PERSERO) CABANG SURABAYA

1. Supervisor Sipil

Penempatan: Kalimantan 16

Persyaratan:

• Minimal S1/D4 Tehnik Sipil
• Minimal SKA Ahli Muda
• Pengalaman minimal 2 tahun di Konstruksi Pondasi/Gedung
• Dapat membaca gambar kerja
• Tidak pobia ketinggian
• Bersedia untuk ditempatkan di proyek-proyek yang tersebar di wilayah Indonesia sesuai penugasan
• Silakan email berkas dokumen ke: si_surabaya@ptsi.co.id dengan Subjek: Posisi Dilamar-Nama

2. Supervisor HSE

Penempatan: Kalimantan

Persyaratan:

• Minimal S1/D4 Semua Jurusan
• Mempunyai Sertifikat K3 Umum dari DISNAKER
• Pengalaman minimal 2 tahun di bidang HSE
• (Fresh graduate Available)
• Tidak pobia ketinggian
• Bersedia untuk ditempatkan di proyek-proyek yang tersebar di wilayah Indonesia sesuai penugasan
• Silakan email berkas dokumen ke: si_surabaya@ptsi.co.id dengan Subjek: Posisi Dilamar-Nama

3. Supervisor Elektrikal

Penempatan: Kalimantan

Persyaratan:

• Minimal S1/D4 Tehnik Elektro (Arus Kuat) / Sistem Perkapalan/Listrik Perkapalan
• Minimal SKA Ahli Muda
• Memahami bidang Generator, Travo
• Pengalaman minimal 2 tahun di transmisi Jaringan
• Dapat membaca gambar kerja
• Tidak pobia ketinggian
• Bersedia untuk ditempatkan di proyek-proyek yang tersebar di wilayah Indonesia sesuai penugasan
• Silakan email berkas dokumen ke: si_surabaya@ptsi.co.id dengan Subjek: Posisi Dilamar-Nama

4. Supervisor Mekanikal

Penempatan: Kalimantan

Persyaratan:

• Minimal S1/D4 Tehnik Mesin / Sistem Perkapalan/Sistem Perpipaan
• Welding Inspector
• Memahami bidang piping, pressure vessel
• Pengalaman minimal 2 tahun
• Dapat membaca gambar kerja
• Minimal S1 Teknik Sipil (persyaratan ini tertera bersama persyaratan Mekanikal di sumber)^\
• Pengalaman kerja yang sejenis 1-3 tahun (persyaratan ini tertera bersama persyaratan Mekanikal di sumber)
• Mampu mengoperasikan Ms Office (persyaratan ini tertera bersama persyaratan Mekanikal di sumber)
• Mampu mengoperasikan Alat Survey (persyaratan ini tertera bersama persyaratan Mekanikal di sumber)
• Menguasai Aplikasi yang terkait Pekerjaan Sipil (seperti SAP, ETABS) (persyaratan ini tertera bersama persyaratan Mekanikal di sumber)
• Silakan email berkas dokumen ke: si_surabaya@ptsi.co.id dengan Subjek: Posisi Dilamar-Nama

Batas Pengiriman Dokumen: 31 Oktober 2025

Perhatian! PT Surveyor Indonesia (Persero) tidak memungut biaya apapun dalam proses rekrutmen pegawai, seperti untuk biaya administrasi, biaya penginapan, dll.