Lowongan PertaLife Insurance

PertaLife Insurance adalah perusahaan asuransi jiwa nasional Indonesia yang sebelumnya bernama PT Asuransi Jiwa Tugu Mandiri. Perusahaan ini resmi berganti nama menjadi PertaLife Insurance pada tahun 2021 sebagai bagian dari transformasi bisnis dan identitas perusahaan. PertaLife menyediakan layanan asuransi jiwa, kesehatan, dana pensiun, dan produk investasi yang ditujukan untuk individu maupun perusahaan.

PertaLife Insurance menawarkan berbagai produk, antara lain: Asuransi Jiwa Individu. Asuransi Kesehatan.Asuransi Kecelakaan Diri. Asuransi berbasis investasi (Unit Link). Asuransi Kumpulan untuk perusahaan. Program Pesangon. Dana Pensiun Lembaga Keuangan (DPLK).

Menjadi perusahaan asuransi jiwa, kesehatan, dan dana pensiun yang tepercaya serta menjadi pilihan masyarakat Indonesia. Misi – Menyediakan produk asuransi yang inovatif dan kompetitif. Mengelola dana nasabah secara transparan dan akuntabel. Memberikan pelayanan profesional dan tepercaya. Menciptakan nilai tambah bagi seluruh pemangku kepentingan. Menjalankan bisnis dengan prinsip Good Corporate Governance (GCG).

PertaLife menerapkan nilai-nilai: Service Excellence (Keunggulan Layanan). Professionalism. Integrity. Responsibility & Trustworthiness. Innovation. Teamwork. Perusahaan menekankan budaya:Berorientasi pada pelayanan pelanggan. Integritas dan kepatuhan terhadap regulasi. Kolaborasi tim. Inovasi berkelanjutan. Pengembangan kompetensi karyawan melalui transformasi SDM dan proses bisnis.

PERTALIFE INSURANCE

OPEN RECRUITMENT

DEPARTMENT HEAD INTERNAL AUDIT

KUALIFIKASI

Pendidikan & Pengalaman

• Minimal S1 segala jurusan, diutamakan Akuntansi, Keuangan, atau Manajemen.
• Minimal 8 tahun pengalaman di bidang Internal Audit, dengan minimal 3 tahun pada posisi manajerial/supervisory.
• Pengalaman di industri asuransi atau jasa keuangan menjadi nilai tambah.

Kompetensi Teknis

• Memahami ketentuan OJK terkait tata kelola, manajemen risiko, dan pengendalian internal di industri asuransi.
• Memahami standar praktik profesional Internal Audit dan kerangka kerja COSO.
• Menguasai metodologi audit berbasis risiko, mulai dari perencanaan, pelaksanaan, pelaporan, hingga pemantauan tindak lanjut.
• Menguasai analytical tools dan teknik investigasi fraud.

Kompetensi Non-Teknis

• Leadership, komunikasi, koordinasi, dan stakeholder management yang baik.
• Integritas tinggi, independensi, objektivitas, ketelitian, kemampuan problem solving dan pengambilan keputusan.
• Kemampuan berbahasa Inggris (lisan & tulisan) menjadi nilai tambah.
• Diutamakan memiliki sertifikasi QIA atau CIA, sertifikasi terkait lainnya (CISA, CRMA, CFE, dll.) menjadi nilai tambah.

TANGGUNG JAWAB UTAMA

• Memimpin Unit Kerja Internal Audit dan membantu VP Internal Audit dalam pelaksanaan pengawasan internal Perusahaan.
• Menyusun usulan Program Kerja Pemeriksaan Tahunan (PKPT) beserta anggarannya.
• Memimpin pelaksanaan audit rutin maupun audit khusus sesuai rencana yang telah ditetapkan.
• Menyusun Laporan Hasil Pemeriksaan (LHP) beserta rekomendasi perbaikan, serta memantau tindak lanjutnya.
• Mendukung efektivitas penerapan tata kelola (GCG), manajemen risiko, dan pengendalian internal di seluruh unit kerja.
• Membina dan mengembangkan tim auditor, serta berkoordinasi dengan unit kerja terkait dan auditor eksternal.

Kirimkan Surat Lamaran dan CV ke:

recruitment@pertalife.com