PT Reska Multi Usaha 22 Juli 2025

PT Reska Multi Usaha, yang kini bertransformasi dan lebih dikenal dengan jenama KAI Services, adalah anak perusahaan strategis dari PT Kereta Api Indonesia (Persero). Sebagai bagian integral dari ekosistem BUMN perkeretaapian, KAI Services memegang peranan krusial dalam meningkatkan kualitas pengalaman dan kenyamanan para penumpang kereta api di seluruh Indonesia. Perusahaan ini mengelola berbagai lini bisnis pendukung yang vital, mulai dari layanan on-board yang ikonik seperti restorasi dan katering di dalam kereta, hingga manajemen parkir yang modern dan terintegrasi di stasiun-stasiun kereta api.

Selain itu, lingkup layanan KAI Services juga mencakup facility services yang meliputi jasa kebersihan untuk rangkaian kereta dan area stasiun, serta berbagai layanan pendukung lainnya yang memastikan operasional PT KAI (Persero) berjalan dengan lancar. Dengan komitmen untuk memberikan pelayanan terbaik, KAI Services terus melakukan inovasi, termasuk dalam pengembangan teknologi untuk sistem parkir dan layanan lainnya. Transformasi menjadi KAI Services menegaskan visinya untuk menjadi perusahaan penyedia jasa layanan terintegrasi yang profesional, berkualitas, dan andal. Bagi para profesional di berbagai bidang, KAI Services menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan kesempatan untuk berkontribusi langsung pada kemajuan industri transportasi publik di Indonesia.

Saat ini, KAI Services (PT Reska Multi Usaha) membuka beberapa kesempatan karir untuk penempatan di Jakarta.

Posisi Lowongan yang Tersedia

1. Risk Management Staff

• Status: Kontrak
• Deskripsi Pekerjaan:
  • Membantu mengidentifikasi risiko operasional, keuangan, dan kepatuhan.
  • Melakukan penilaian risiko dan menganalisis data untuk menentukan potensi ancaman.
  • Mendukung pengembangan dan implementasi kebijakan dan prosedur manajemen risiko.
  • Membantu memastikan kepatuhan terhadap peraturan industri dan kebijakan perusahaan.
  • Menyiapkan laporan risiko dan ringkasan untuk manajemen.
• Kualifikasi:
  • Lulusan S1 dari jurusan Manajemen, Administrasi Bisnis, Manajemen Risiko, Hukum, atau Teknik Industri.
  • Memiliki sertifikasi profesional (misalnya, CRM) menjadi nilai tambah.
  • Memiliki pengetahuan tentang prinsip dan kerangka kerja manajemen risiko.
  • Memiliki kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang kuat.

2. Recruitment Officer

• Status: Kontrak, Entry Level
• Deskripsi Pekerjaan:
  • Menangani proses rekrutmen dari awal hingga akhir (job posting, sourcing, screening, interview, offering).
  • Berkoordinasi dengan kepala departemen untuk perencanaan dan pemenuhan tenaga kerja.
  • Melakukan asesmen psikologis dan menginterpretasikan hasil tes.
  • Mengelola database kandidat dan metrik rekrutmen.
• Kualifikasi:
  • Lulusan S1 dari jurusan Psikologi, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 1–2 tahun di bidang rekrutmen.
  • Mampu melakukan asesmen psikologis dan familiar dengan berbagai alat tes psikologi (DISC, IST, EPPS, dll.).
  • Memiliki kemampuan interpersonal, analitis, dan komunikasi yang kuat.
  • Familiar dengan alat rekrutmen online dan ATS (Applicant Tracking System).

3. Full Stack Developer

• Status: Kontrak
• Deskripsi Pekerjaan:
  • Mengembangkan dan memelihara aplikasi backend menggunakan PHP (7.x/8.x) dan Yii/Yii2 Framework.
  • Membangun dan meningkatkan RESTful API menggunakan Yii.
  • Bekerja sama dengan tim lintas fungsi untuk mendefinisikan, merancang, dan meluncurkan fitur baru.
  • Melakukan troubleshoot, pengujian, dan pemeliharaan perangkat lunak.
• Kualifikasi:
  • Memiliki pengetahuan mendalam tentang PHP 7.x atau 8.x.
  • Keahlian yang kuat dalam Yii atau Yii2 Framework.
  • Pemahaman yang solid tentang arsitektur OOP (Object-Oriented Programming) dan MVC.
  • Mahir dengan database relasional (MySQL/MariaDB) dan Git untuk version control.
  • Pengalaman atau minat dalam pengembangan AI (Artificial Intelligence) menjadi nilai tambah.

4. Parking Development Officer

• Status: Kontrak
• Deskripsi Pekerjaan:
  • Bertanggung jawab atas pengembangan sistem parkir modern dan integrasi teknologi IoT.
  • Melakukan pemrograman, integrasi perangkat, pengujian sistem, serta memberikan dukungan teknis di lapangan.
• Kualifikasi:
  • Lulusan minimal D3/S1 dari jurusan Teknik Informatika, Teknik Komputer, Sistem Informasi, atau bidang terkait.
  • Lulusan baru (Fresh Graduate) dipersilakan melamar.
  • Menguasai bahasa pemrograman (PHP, JavaScript, Python, C++).
  • Familiar dengan database (MySQL, PostgreSQL), REST API, dan Git.
  • Pernah membuat proyek Robotika selama perkuliahan menjadi nilai tambah.

Cara Melamar

Jika profil Anda sesuai dengan kualifikasi yang dibutuhkan, kirimkan CV terbaru Anda ke alamat email di bawah ini:

Email: rekrut@reska.id

Gunakan format subjek email sebagai berikut: Subjek: Nama_Posisi_Lokasi (Contoh: Ismi_RiskManagement_Jakarta)