Lowongan PT Permodalan Nasional Madani (PNM)

PT Permodalan Nasional Madani (PNM) adalah perusahaan BUMN yang bergerak di bidang pembiayaan dan pemberdayaan usaha mikro, kecil, dan menengah (UMKM) di Indonesia. Program dan Produk Utama- PNM Mekaar- Program paling terkenal dari PNM adalah Mekaar (Membina Ekonomi Keluarga Sejahtera). PNM ULaMM- ULaMM adalah singkatan dari Unit Layanan Modal Mikro. Peran PNM di Indonesia- PNM memiliki peran penting dalam: pemberdayaan ekonomi masyarakat kecil, meningkatkan kesejahteraan keluarga, mendorong perkembangan UMKM, PNM juga memiliki jaringan ribuan kantor layanan di seluruh Indonesia.

PT Mitra Utama Madani (MUM) adalah anak perusahaan dari PNM yang bergerak di bidang penyediaan tenaga kerja (outsourcing) dan jasa manajemen SDM. Layanan Utama MUM- Penyediaan Tenaga Kerja- MUM menyediakan tenaga kerja untuk berbagai perusahaan seperti: administrasi, customer service, tenaga, operasional, tenaga pemasaran, staf lapangan. Banyak tenaga kerja yang ditempatkan di PNM Mekaar sebagai Account Officer.

Manajemen SDM- MUM juga menyediakan layanan: rekrutmen karyawan, pengelolaan payroll, pelatihan tenaga kerja, manajemen kontrak kerja. Hubungan PNM dan MUM- Hubungan kedua perusahaan: PNM → perusahaan induk (BUMN pembiayaan UMKM), MUM → anak perusahaan yang menyediakan tenaga kerja.

Account Officer

KUALIFIKASI

• Perempuan
• Pendidikan Minimal SMA/K Sederajat
• Mampu mengendarai Sepeda Motor
• Tidak sedang Kuliah

DESKRIPSI PEKERJAAN

• Melakukan sosialisasi, identifikasi wawancara calon Nasabah.
• Melakukan uji kelayakan calon Nasabah.
• Melakukan persiapan pembiayaan.
• Melaksanakan pertemuan kelompok mingguan.

Finance Administration Officer

KUALIFIKASI

• Perempuan
• Pendidikan Minimal SMA/K Sederajat
• Mampu mengendarai Sepeda Motor
• Tidak sedang Kuliah

DESKRIPSI PEKERJAAN

• Melakukan administrasi perkantoran
• Melakukan penginputan di sistem setiap kali nasabah melakukan pembayaran

Representatif Officer

KUALIFIKASI

• Pendidikan S1 Psikologi
• Pengalaman bekerja Minimal 1 tahun dibidang Rekrutmen / Sumber Daya Manusia
• Menguasai teknik wawancara
• Menguasai Microsoft Office, terutama Microsoft Excel, Microsoft Word dan Microsoft Power Point
• Siap bekerja dibawah tekanan serta mampu bekerja dalam mobilitas tinggi dan memiliki SIM C

DESKRIPSI PEKERJAAN

• Melakukan proses pemenuhan kebutuhan karyawan mulai dari rekrutmen, seleksi, dan penempatan
• Melakukan coaching dan conseling terhadap karyawan
• Melakukan pemeriksaan terhadap kelengkapkan administrasi kepegawaian
• Melakukan pengelolaan turnover karyawan

Representatif Officer Cabang Subang

KUALIFIKASI

• Pendidikan S1 Psikologi
• Pengalaman bekerja Minimal 1 tahun dibidang Rekrutmen / Sumber Daya Manusia
• Menguasai teknik wawancara
• Menguasai Microsoft Office, terutama Microsoft Excel, Microsoft Word dan Microsoft Power Point
• Siap bekerja dibawah tekanan serta mampu bekerja dalam mobilitas tinggi dan memiliki SIM C

DESCRIPTION PEKERJAAN

• Melakukan proses pemenuhan kebutuhan karyawan mulai dari rekrutmen, seleksi, dan penempatan
• Melakukan coaching dan conseling terhadap karyawan
• Melakukan pemeriksaan terhadap kelengkapkan administrasi kepegawaian
• Melakukan pengelolaan turnover karyawan

Admin Layanan Wilayah

KUALIFIKASI

• Pendidikan Minimal S1 Segala Jurusan
• Komunikatif dan responsif
• Memahami Proses Administrasi dan Kearsipan dokumen
• Memahami BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan
• Siap bekerja dibawah terkanan
• Menguasi Ms Word, Ms Excel, MS Power Point dan Sistem HRIS
• Pribadi yang Rapi, Teliti, dan Bertanggung Jawab
• Mampu mengendarai kendaraan bermotor

DESKRIPSI PEKERJAAN

• Memiliki tugas dan tanggung jawab utama sebagai Admin HR
• Melakukan administrasi karyawan pada sistem HRIS secara berkala
• Melakukan pengarsipan berkas karyawan secara rapi, baik softcopy ataupun hardcopy
• Melakukan proses konfirmasi kontrak karyawan dari permintaan PA hingga penandatangan kontrak PPKWT
• Melakukan proses surat menyurat seperti, Surat Keterangan bekerja, Demosi, Mutasi dan Promosi
• Melakukan komunikasi dengan karyawan terkait administrasi dokumen
• Melakukan koordinasi dengan user terkait dengan pengelolaan karyawan