Lowongan Perusahaan Umum Percetakan Uang Republik Indonesia 10 Oktober 2026

Perusahaan Umum Percetakan Uang Republik Indonesia (PERURI) adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang memiliki peran sangat strategis dalam menjaga kedaulatan negara, khususnya dalam hal pencetakan uang dan dokumen sekuriti. PERURI dibentuk dari penggabungan dua perusahaan percetakan uang. Belanda, yaitu: PN Arta Yasa, PN Pertjetakan Kebajoran. PERURI memiliki tugas utama yang sangat vital bagi negara: Pencetakan Uang Rupiah – Mencetak uang kertas dan logam untuk Bank Indonesia

Menjamin kualitas, keamanan, dan keaslian uang. Percetakan Dokumen Sekuriti – PERURI juga mencetak berbagai dokumen penting yang memiliki fitur keamanan tinggi, seperti: Paspor Republik Indonesia, Materai (bea meterai), Sertifikat tanah, Ijazah dan dokumen pendidikan, Dokumen imigrasi dan kependudukan.  Solusi Keamanan Digital – Seiring perkembangan teknologi, PERURI juga mengembangkan: Digital security (identitas digital), Sistem autentikasi dan verifikasi, QR security dan blockchain-based security.

PERURI memiliki fasilitas modern yang sangat aman, antara lain: Pabrik uang kertas dan logam di Karawang, Sistem keamanan berlapis tinggi (high security printing), Teknologi cetak mutakhir (offset, intaglio, dll.). PERURI tidak hanya bergerak di percetakan konvensional, tetapi juga bertransformasi menjadi perusahaan teknologi keamanan, dengan layanan seperti: PERURI Code → sistem autentikasi berbasis QR, Digital signature (tanda tangan elektronik), Digital ID & document security. PERURI memiliki peran penting bagi negara, yaitu: Menjaga stabilitas sistem keuangan (melalui pencetakan uang), Mendukung administrasi negara (dokumen resmi), Melindungi masyarakat dari pemalsuan dokumen.

Industrial Relation Staff (Contract Based)

Deskripsi Pekerjaan

1. Mentiukung pelaksanaan kegiatan Hubungan industrial dan hubungan kerja dengan karyawan

2. Malakukan sdministrasi dan dokumentasi terkait kegiatan Hubungan industrial.

3. Membantu monitoring dan penerapan peraturan ketenagakerjaan serta kebijakan perusahaan.

4. Melakukan pengumpulan, pengolahan, dan analisis data ketenagakerjaan

5. Menyusun surat laporan, benta acara, notuia, nan dokumen administrasi Hubungan industrial lainnya

6. Melakukan penelitian dan peninjauan terhadap peraturan perundang-undangan di bidang ketenagakerjaan

2. Membantu penanganan permasalahan hubungan keja dan koordinasi dengan pihak terkait

8. Memelihara dan memposarul data serta dokumen Hubungan Industrial secara tertib dan akurat

Persyaratan

1. Pendidikan mammal D4/51 Hukum, diutamakan konsentras Hukum Ketoriagakorjaan lukum Bisnis

2. Memiliki pengalaman minimal 1 tahun il bidang Hubungan industrial HR/SDM Legal atau bidang terkait

3. Fresh Brachaale dapetsitakat melarmur dengan kemampuan akademik stari kuumazikas yarış taik

4. Meratami casar-dasar Hubungan industrial dan ketenagakerjaan

5. Memahans peraturan terkait PKWT, PKWTT Waktu korja, damin, PHK, penselisihan hubungan industrial, serikat peserja dan PKB.

6. Memiliki kemampuan administrasi, dokumentasi analisic tata, dan penelitian peraturan yang balk

7. Mampu menадилакат Містоsoft Office, khususnya Word, Exem, dan PowerPoint

8. Momilli komampuan komunikasi dan interpersonal yang palk

9. Teliti, temrganisir, bertanggung jawab, dan mampu bekerja secara individu maupun dalart tim.