Lowongan PT Perkebunan Nusantara III

PT Perkebunan Nusantara III (Persero) atau PTPN III adalah perusahaan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang berperan sebagai holding bagi PTPN Group. Perusahaan ini mengelola, mengolah, dan memasarkan berbagai komoditas perkebunan strategis di Indonesia. Sejak 2014, PTPN III menjadi induk bagi perusahaan-perusahaan PTPN di seluruh Indonesia berdasarkan kebijakan pembentukan holding perkebunan BUMN.

PTPN III mengelola berbagai komoditas, antara lain: Kelapa sawit, Karet, Tebu, Teh, Kopi, Kakao, Tembakau, Hortikultura dan tanaman lainnya. Visi – Menjadi perusahaan agribisnis nasional yang unggul, berdaya saing kelas dunia, dan memberikan kontribusi berkelanjutan bagi kemajuan Indonesia.  Misi – Menghasilkan produk perkebunan berkualitas tinggi. Meningkatkan efisiensi melalui inovasi dan tata kelola perusahaan yang baik. Mengembangkan SDM yang kompeten. Mengoptimalkan aset perusahaan. Mendukung kesejahteraan masyarakat dan kelestarian lingkungan.

Beberapa produk yang dihasilkan meliputi: Minyak sawit mentah (CPO), Minyak goreng, Biodiesel, Gula, Teh, Kopi, Karet,. Produk hilirisasi dengan merek Nusakita serta merek lain dari anak perusahaan. Dalam beberapa tahun terakhir, PTPN melakukan transformasi dengan membentuk subholding berdasarkan fokus bisnis, seperti: PalmCo (kelapa sawit), SugarCo (gula dan tebu), SupportingCo (jasa pendukung).

WE ARE HIRING

Strategi dan Pengembangan SDM

• Fresh Graduate D3/S1 dari jurusan Manajemen atau Psikologi.
• Memahami dasar pengelolaan dan pengembangan SDM serta proses bisnis Human Capital.
• Memiliki kemampuan dalam analisis dan strategi serta interpretasi data sebagai bahan penyusunan rekomendasi.
• Mampu melakukan research dan benchmarking terkait praktik pengelolaan dan pengembangan SDM.
• Mampu menyusun laporan, bahan presentasi, dan dokumen kajian secara sistematis.
• Memiliki kemampuan problem solving dan berpikir kritis dalam mengidentifikasi permasalahan.
• Mampu mengelola dan mengolah data menggunakan Microsoft Excel, Power Point dan menyajikan informasi secara efektif.
• Memiliki kemampuan koordinasi dan kolaborasi dengan berbagai pihak.
• Memiliki ketertarikan terhadap strategi organisasi, pengembangan SDM, dan transformasi Human Capital.

Officer Data Support Intern

• Freshgraduate jurusan S1/Diploma Akuntansi
• Memiliki pemahaman yang baik mengenai prinsip dasar akuntansi dan penyusunan laporan keuangan.
• Mampu membaca, memahami, dan menganalisis laporan keuangan, meliputi: Laporan Posisi Keuangan (Neraca), Laporan Laba Rugi, Laporan Arus Kas, Laporan Perubahan Ekuitas, Catatan atas Laporan Keuangan (CaLK).
• Memahami dasar-dasar analisis rasio keuangan, seperti rasio likuiditas, solvabilitas, profitabilitas, dan aktivitas.
• Mampu mengoperasikan Microsoft Excel, khususnya untuk pengolahan data, penggunaan formula, dan analisis data keuangan.
• Memiliki kemampuan analitis, ketelitian, serta kemampuan mengidentifikasi ketidakwajaran atau indikasi permasalahan dalam data keuangan.
• Mampu menjaga kerahasiaan dokumen dan informasi perusahaan.
• Memiliki integritas, disiplin, proaktif, serta mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.

Strategi dan Manajemen Kinerja Korporasi

• Freshgraduate D3/S1 dari jurusan Manajemen, Ekonomi, Agronomi dan Hortikultura, Akuntansi, atau Agroteknologi Pertanian.
• Menguasai Microsoft Office, khususnya Microsoft Excel dan PowerPoint untuk pengolahan data serta penyusunan laporan dan presentasi.
• Memiliki kemampuan dalam pengumpulan, pengolahan, validasi, dan analisis data kinerja perusahaan.
• Memahami dasar-dasar perencanaan strategis, manajemen kinerja perusahaan, dan pemantauan Key Performance Indicators (KPI).
• Mampu menyusun laporan kinerja, rekapitulasi capaian target, serta dashboard monitoring sederhana.
• Memiliki kemampuan berpikir analitis, komunikasi, koordinasi, dan pemecahan masalah yang baik.
• Teliti, sistematis, bertanggung jawab, serta mampu menjaga kerahasiaan data dan informasi perusahaan.

Kelapa Sawit dan Karet

• Lulusan baru (fresh graduate) D3/S1 dari jurusan Teknologi Informasi.
• Memiliki kemampuan dalam pengembangan dashboard monitoring berbasis web untuk visualisasi dan pelaporan data operasional.
• Memahami dasar-dasar pemrograman web menggunakan HTML, CSS, JavaScript, serta pengelolaan database seperti MySQL atau SQL.
• Mampu mengidentifikasi kebutuhan pengguna dan mengembangkan sistem atau aplikasi sederhana untuk mendukung digitalisasi proses kerja.
• Mampu menggunakan Al-assisted development tools seperti ChatGPT, GitHub Copilot, atau Cursor untuk mendukung pengembangan aplikasi dan otomatisasi pekerjaan.
• Memahami dasar-dasar pemrograman web, pengelolaan database, serta integrasi data ke dalam dashboard interaktif.
• Memiliki kemampuan berpikir analitis, pemecahan masalah, komunikasi, dan koordinasi yang baik.
• Teliti, inovatif, bertanggung jawab, dan bersedia mempelajari proses bisnis perkebunan kelapa sawit dan karet.

Project Management Officer Hilirisasi

• Fresh Graduate D3/S1 dari jurusan Teknologi Informasi, Administrasi Perpajakan, atau Agroteknologi Pertanian.
• Menguasai Microsoft Office, khususnya Microsoft Excel untuk pengolahan, rekapitulasi, dan analisis data.
• Mampu menyusun laporan, dokumentasi proyek, dan dashboard monitoring sederhana.
• Memiliki kemampuan analisis data, administrasi, komunikasi, dan koordinasi yang baik.
• Teliti, sistematis, bertanggung jawab, serta mampu bekerja secara individu maupun dalam tim.
• Memiliki kemampuan manajemen waktu yang baik dan mampu menyelesaikan pekerjaan sesuai target.